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以下有关人事争议仲裁的说法,不正确的是

广东华图教育 | 2021-09-26 22:04

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  单选题

  以下有关人事争议仲裁的说法,不正确的是 A 人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权非法干预 B 只有经过质证认定的事实和证据,才能作为仲裁裁决的依据 C 事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理 D 被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的,不影响仲裁的进行

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  正确答案:C

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  [华图教育题目解析]:解析:《人事争议处理规定》第十六条规定,“当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁”故本题选C

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