肇庆考生关注！2024年广东选调生结构化面试备考指南

　　昨晚广东选调成绩空降!

　　给大伙儿们都来了个措手不及

　　那除了面试时间之外，

　　今年选调更是有重大变化

　　连续4年无领导面试重新改为结构化面试!

　　对于本次广东选调面试考核方式，网友们有话说了：

　　结构化面试相信大多数考生并不陌生

　　其考核难度会比无领导面试稍简单些

　　那对于结构化小白，应如何着手备考呢

　　一起来接着往下看吧~

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　　以往广东选调结构化面试基本情况

　　【面试形式】

　　结构化面试，部分职位还需进行专业测试。

　　【面试题量】

　　结构化：绝大多数地区每套4道题目，部分地区每套题2道-3道题目。

　　【面试时长】

　　4道题面试时长为20分钟，2道题时长为10分钟，3道题时长为15分钟。记录总答题时间，每道题不单独计时，在剩余2-5分钟时有时间提醒，举牌、语音提醒或桌上摆放闹钟。

　　【考试方式】

　　一般是以听题的形式，没有题本，大部分有纸笔，考官读题，通常是读一道题，考生答一道题。

　　【面试地点】

　　各单位和部门面试考点会在职位表、面试公告中说明或另行电话通知。

　　以往广东选调结构化面试题型分析

　　题型稳定，组织为主

　　由上图可以看出广东省选调生面试题型以社会现象、组织管理、应急应变为主，态度观点、自我认知题偶有出现;虽然题量上会有区别，但是题型上没有太大变化，比较稳定。

　　题目务实，贴近工作

　　组织管理、应急应变这两类题目的设置上相对灵活，题干背景多与实际工作息息相关，如“马拉松比赛组织”“返乡农民工宣传”“高校人才招聘”等，侧重考察考生对于问题的解决和组织协调能力。

　　聚焦热点，立足现实

　　广东省选调生的社会现象题十分热衷于和热点结合，特别是对于时政热点类问题的考查，内容涉及广泛，如婚丧嫁娶定标准、环保督察、中华老字号倒闭等，重点考察考生对于社会热点的关注程度和以小见大的分析能力。

　　专业测评个性面谈

　　广东省选调生面试采用不同招录系统不同命题的方式，因此个别部门还设置了专业面试和结构化面谈，不仅对考生的专业能力格外重视，更侧重考查考生个人素质与职位能力要求的契合度。

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