2023年12月，怀集县卫生事业单位设置51个岗位(卫生类49个，综合类2个)，面向社会招聘117名工作人员【查看公告】。2024年1月8日00：00至12日17:30(共5个工作日)及时登录2023年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员报名系统进行报名，其中怀集县人民医院招聘岗位代码为B08的医师岗位要求如下：
| 招聘单位 | 怀集县人民医院 |
| 岗位 名称 | 医师 |
| 岗位类型及等级 | 专业技术岗位十三级以上 |
| 岗位代码 | B08 |
| 考试类别 | 卫生类 |
| 岗位简介 | 从事医疗工作 |
| 招聘人数 | 3 |
| 考生类别要求（招聘对象） | 社会人员 |
| 政治面貌 | 不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 学位要求 | 不限 |
| 专业要求_研究生 | 内科学(A100201)、儿科学(A100202)、外科学（A100210）、妇产科学（A100211） |
| 专业要求_本科 | 临床医学 （B100301）、儿科学（B100307） |
| 年龄要求 | 18-35周岁。 |
| 执业资格证要求 | 执业医师 |
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本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。应聘“岗位类型及等级”为专业技术岗位七级的人员采取面试(免笔试)方式进行。
(一)笔试。
1.根据按岗设考原则，本次笔试共分两类：
(1)综合类岗位(A类)，考试内容为综合知识;
(2)卫生类专业技术岗位(B类)，考试内容为医疗卫生类综合知识。
2.考试时间为90分钟，笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
(二)笔试成绩公布。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
(三)划定笔试合格分数线。笔试合格分数线由怀集县卫生健康局在统筹考虑本地区卫生事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定。
(四)面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单、面试合格分数线在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)首页“公示公告”栏公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员(含应聘免笔试岗位人员)是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员未按规定时间参加资格审核或面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
资格审核需提供如下资料：
(1)考生本人有效期内的二代居民身份证、报名表(登录报名系统下载，用A4纸正反面打印，并在“报名人员承诺”栏亲笔签名并按指模确认)、准考证、学历证书、学位证书及报考岗位条件所需的其他证明材料。
(2)港澳学习、国外学习归来人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
(3)考生所学专业未列入系统中《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(无专业代码)的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须院校或院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
(4)招聘岗位有相关工作经历要求的，须提供从事招聘岗位相关工作的劳动合同，并提供社保经办机构签章的社保缴费凭证或工资支付凭证等足以证明具备相关工作经历的佐证材料;
(5)考生如属于国有单位在编人员，须提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明;
(6)岗位要求具备专业技术资格(职业资格)条件的，须提供岗位所要求的专业技术资格(职业资格)证书。
(7)服务期内的大学生村官、“三支一扶”、乡村振兴志愿者等人员凭用人单位及其行政主管部门和县级组织、人社、团委等管理部门同意报考证明原件(需申请加分的按上述要求申请)。
(8)港澳居民还需提供以下材料：
①香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;
②港澳居民来往内地通行证;
③港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供);
④岗位所需的其他相关材料。
以上各项证件、证明等材料均须提供原件及A4纸复印件各1份，工作经历、同意报考等证明材料，须经办人签名、联系电话和工作单位盖章，审核后退回证件原件。
3.面试组织。采取结构化面试方式组织进行。面试资格审核结果和具体面试安排在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)首页“公示公告”栏另行通知。
面试采取百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试成绩当场公布。
(五)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩按四舍五入法保留小数点后3位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
应聘“岗位类型及等级”为专业技术岗位七级的人员面试成绩直接计入考试综合成绩。
