肇庆市高要区教育局2024年招聘中小学教师54人公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定，结合实际工作需要，高要区教育局面向普通高校应往届毕业生公开招聘中小学教师54名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及岗位

　　(一)招聘对象

　　国内高校纳入普通高等院校统一招生计划大学本科(学士)及以上学历(学位)应往届毕业生，以及2024年8月31日前取得学历学位并完成中国(教育部)留学服务中心学历、学位认证的国(境)外高校大学应往届毕业生，须符合招聘岗位相应专业。

　　(二)招聘岗位

　　招聘岗位具体见《2024年肇庆市高要区招聘中小学教师岗位需求表》(附件1)。

　　(三)要求说明

　　1.国内普通高等院校毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须在2024年8月31日前出具由中国(教育部)留学服务中心出具的相关学历学位证明材料。以上毕业时间与取得学历学位时间以毕业证和学位证落款时间为准。未在规定时间取得相应学历、学位证书的取消聘用资格。

　　2.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的相关条件，可报考相关岗位。

　　3.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　二、报考基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(五)适应岗位要求的身体条件，无精神病史;

　　(六)招聘公告要求的其他条件。

　　三、其他要求

　　(一)报考人员需提供与招聘岗位专业对应的毕业证及学位证。所学专业无毕业证和学位证的，不能报考相应岗位。

　　(二)年龄在30周岁以下(1994年1月31日及以后出生的)。

　　(三)以本科学历报考的考生须具有相应层次的《教师资格证书》或具有二级乙等以上成绩的《普通话水平考试等级证书》以及有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》。如研究生和2024年应届本科师范毕业生报名时暂无法提供相应教师资格证的，须提交《个人承诺书》(附件3)，承诺于2025年6月30日前取得与应聘岗位相应的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。

　　持有中小学系列教师资格证书的应聘者可以应聘本学段及以下学段岗位，如高级中学数学教师资格可以报考高中数学教师岗位、初中数学教师岗位和小学数学教师岗位;小学数学教师资格只能报考小学数学教师岗位。

　　(四)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　(五)本次招聘人员在所聘用的岗位上最低工作服务年限为五年(含试用期)，对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，另行约定相关责任事项。

　　(六)有下列情况之一的，不予接受报名：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名与考试

　　(一)报名

　　1.报名方式：采用网络报名方式，不设现场报名。

　　2.报名时间：报考人员2024年1月2日8:30—1月8日17:30期间登录肇庆市事业单位报考系统https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081/account/login进行报名。

　　3.报考人员须按报考系统提示完整上传所填写的相关资料及相片，才视为报名成功。

　　(二)资格审核

　　1.报考人员需参加现场资格审核，资格审核合格者才能参加招聘考试。不按规定时间参加资格审核的，视其为自动放弃报考。

　　2.资格审核时间及地点：报考人员于2024年1月16日—17日上午8:30--11:30，下午14:30—17:00到高要区开放大学参加资格审核(语文、数学、英语教师岗位1月16日进行资格审核，其余学科教师岗位1月17日进行资格审核)。

　　说明：资格审核须本人参加，由于高要区开放大学停车位不足，建议报考人员绿色出行。

　　3.资格审核需提交以下材料：

　　(1)《2024年肇庆市高要区招聘中小学教师报名表》(附件4);

　　(2)个人简历(个人自制)，应在第一页右上角处签名，并声明资料保证真实;

　　(3)以下资料原件与复印件，并承诺复印件与原件一致：

　　①有效居民身份证;港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证。正反面复印到同一页面A4纸;

　　②盖有学校或学院公章的学业成绩单;

　　③应届毕业生提供盖有学校公章的《就业推荐表》;

　　④与应聘岗位相对应的学历证、学位证，暂未取得学历证、学位证的需提供教育部学籍在线验证报告(学信网下载打印);

　　⑤个人相关荣誉证书或其他详细证明材料;

　　⑥暂无法提供相应教师资格证的2024届师范类毕业生所提交的材料不能有效证明是师范类毕业生的，还需提供学校或学院出具的师范类毕业生证明材料。

　　(4)近期免冠正面1寸彩色证件照1张。

　　报考人员报名时提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因报名时提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由本人承担。

　　(三)考试

　　招聘考试分为笔试和面试。

　　通过资格审核的考生于笔试前登录肇庆市事业单位报考系统https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081/account/login打印准考证(考试安排及要求在准考证上公布)。考生须严格按照考试要求携带有效身份证(或临时身份证)原件和准考证到达指定考场参加笔试(或面试)，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试，证件不齐全的不予以参加考试。

　　笔试、面试均实行100分制，合格分数线均为60分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不计算总成绩。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容主要包括岗位相关专业知识。

　　(2)采用闭卷形式。

　　(3)同一岗位根据笔试合格成绩高低排序按招聘人数1：3比例确定入围面试人员名单，若同一岗位出现因笔试同分超过上述规定比例时，则同一报考岗位且在规定比例排名内同分的考生同时入围面试。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

　　2.面试

　　(1)面试采取试讲和答辩的方式，其中体育、美术、音乐采用专业技能测试的方式。

　　(2)面试主要考察考生综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力、学科教学能力等。

　　(3)面试成绩当场公布。

　　同一岗位面试结束后，计算总成绩。同一岗位根据总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定入围面谈人选并公示，进入面谈的考生将另行通知。

　　3.考试总成绩

　　(1)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(2)总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(3)如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　(四)面谈与签约

　　报考岗位组的人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报考岗位组中选择一个具体岗位(不得挑选录用后即构成回避关系的岗位)，确定为该岗位的拟聘用人员。

　　招聘工作小组与入围面谈考生进行面谈，达到一致，考生现场即与招聘工作小组签订就业协议(入围的2024届应届毕业生须于三十日内签订三方就业协议及完成网上签约手续，逾期没有签订三方就业协议的或未完成网上签约的视为自动放弃拟聘用资格。)完成签约的人员列为体检对象。体检时间、地点另行通知。

　　(五)体检和考察

　　1.体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。

　　2.对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。

　　如2024年应届本科师范毕业生和研究生需要取到毕业证、学位证后才进行体检和考察手续。

　　(六)公示与聘用

　　经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单将会在肇庆市高要区人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的或反映问题经查不属实的，按规定的程序报批聘用。

　　五、注意事项

　　(一)资格审查贯穿招考工作全过程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　(二)报考人员须恪守诚信原则。具备笔试资格的考生须作出不主动放弃考试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺。

　　(三)有下列情形之一者，取消聘用资格，同时我局有权解除就业协议且不作任何补偿：

　　1.规定时间内未能正常毕业取得毕业证、学位证以及教师资格证的;

　　2.拟聘用人员不服从高要区教育局入职岗位工作安排的;

　　3.因体检、政审结果等因素影响聘用资格的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　(四)因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位总成绩合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选，由高要区教育局研究决定。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，递补人员岗位填补出缺人员岗位。

　　(五)高要区教育局按招聘考试总成绩由高到低的顺序安排拟聘用人员在所报考岗位组内选择一个招聘单位进行聘用。聘用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。具备中、高级专业技术资格的报考人员，如聘用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，待本单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

　　(六)本次招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

　　本公告如有不尽之处，由中共高要区委组织部、高要区人力资源和社会保障局、高要区教育局负责解释。

　　咨询电话：

　　高要区教育局人事股 0758-8392552 0758-8391668

　　高要区人力资源和社会保障局事业股 0758-8360278

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