各位考生注意啦，2023广东统考笔试成绩已经公布了，各位考生可以登录报名系统查询成绩啦。笔试成绩已经公布，也就是说，50%的笔试成绩已成定局，我们能期望的就是提前将面试能力与竞争对手拉开了。所以考生可以提前制定面试备考策略，准备面试了，大家可以先来晒分，看看自己跟同岗位竞争对手分差，这样更有利于提升面试备考策略！
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2023年广东省事业单位集中招聘高校应届毕业生笔试成绩已经公布，晒出你的成绩、知晓你的排名，提前进入面试备考，赢在面试起跑线上！了解竞争对手分差，为自己制定精准的面试策略！广东华图教育将会将根据您的成绩排名、与竞争对手的分数差一级历年面试考情，结合今年新动态，特别为您制定针对性更强的面授课程，助您上岸！
2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线
一起晒分吧
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(注：排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准)
2023年广东事业单位统考多少分能入面？
今年各考区的合格线在陆续更新中
以官方公告为准
对比2022年，广东事业单位统考去年的笔试合格分数线在50-60分之间，其中比较受欢迎的省直单位为60分，分数线较高的中山市神湾镇地区70分。但同学们别高兴太早，这仅仅是笔试合格分数线，广东省事业单位统考的竞争激烈程度不亚于国考和省考，高分选手比比皆是，有些岗位的分数博弈堪称神仙打架。
2022年广东事业单位集中招聘进面分数如下：
*以上数据为华图内部收集，仅供参考，如有不准确的地方，以官方公告为准
过了最低合格分数线是否就意味着入面?
广东省事业单位统考过了最低笔试合格分数线不代表就能入面，根据入面名单的确定方法，入面考生需同时满足：已过官方公布的最低笔试合格分数线；笔试成绩排名需在岗位招聘人数1:5的比例范围。（即在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。）
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了？然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
2023广东省事业单位统考面试提前学，集中招聘见“事”面宝盒
2023全新出发，针对本地考情
针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练
重磅上线见“事”面宝盒
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2023广东事业单位应急应变类面试题目作答如何实现个性化
结构化面试中，应变能力考查的频率较高，但在应变能力题目的作答中，大家往往会觉得千篇一律、没有新意，今天广东华图教育就以一道题目为例，来剖析应变题目如何多角度思考，实现个性化作答。
例题展示
你单位开办一次智慧消防研讨会，邀请一位专家出席，但由于天气原因，专家的航班取消，无法前来。作为本次会议负责人，你会如何处理?
【存在问题】
分析维度单一，答题套路化。
【方法展示】
在应变题目中，由于问题比较清晰、聚焦，大家往往在问题的解决办法和呈现逻辑上比较一致而出现套路化问题。那么大家可以尝试从分析的维度和呈现形式上体现出个性化。
一、开头部分：
(一)方法：可围绕话题、人物的重要性，题干中自己的身份和职责展开。
(二)示例：
1.智慧消防的重要性：智慧消防注重打通各系统间的信息孤岛、提升感知预警能力和应急指挥智慧能力。通过更早发现、更快处理，将火灾风险和影响降到最低，保护城市安全。作为会议负责人，务必要保障会议顺利召开。
2.专家的重要性：专家能够给会议提供专业的指导和建议，能保障会议效果，故必须积极解决专家遇到的难题，保障其顺利参会。
3.会议负责人的责任：作为会议负责人，解决各类问题、保障会议顺利进行是我的职责所在，我将妥善处理。
注：此部分内容为非必要呈现内容，大家作答时灵活选择即可。
二、解决问题：
(一)流程法：按照事件发生、问题处理的流程作答。
1.与专家沟通。详细询问专家目前所在位置、航班信息、延误情况，所在位置是否有网络、有无携带电脑等电子设备。
2.汇报领导。说明详细情况，汇报预期解决方案，请示领导意见。
3.分情况处理。若更换航班、乘坐高铁能够赶上会议，则和专家沟通，并帮助做好车票购买等工作;若无法赶上会议，则和专家商量，通过线上会议的形式参与其中，并与现场工作人员提前调试好会议设备;也可根据情况，协调是否有其他同类型专家替代参与，并做好联系;若以上条件均无法满足，而此专家对会议非常重要的话，则可请示领导，更改会议时间。
4.总结预防。今后类似事件中，要提前查好天气预报、做好天气预估，并准备好多套方案，保障工作正常开展。
(二)要素法：关注影响目标达成的要素解决问题。
1.更换交通：将飞机出行更换为高铁出行。立即查看高铁信息，若可以赶得上，与专家协商高铁出行，并帮助专家订票。
2.更改方式：联系专家，将线下会议更改为线上会议。
3.更改时间：与专家对接后续可参会时间，汇报领导，协调会议时间，将会议延期处理。并对接好专家改签机票、通知同事会议改期事宜。
4.更换专家：联系专家，询问是否有替代推荐人选，及时向领导汇报，做好替代人员筛选与沟通。
注：在作答中，按照影响程度、可行性情况对各种办法进行择优依次排序。
(三)主体法：围绕事件参与人员，分别考虑，解决问题。
1.针对领导进行沟通。说明情况，汇报预期解决方案，请领导审阅。
2.针对专家进行沟通。了解专家方面的具体情况，商讨协调参会方案，例如可以购买高铁票，或者可以线上进行参与;实在无法到达，可协调同类型其他专家参会。
3.针对主持人进行沟通。将专家这边的基本情况与主持人进行说明，要求主持人根据相关情况准备主持词，并协同其他同事，调整好会议事务。
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
