根据工作需要，肇庆市端州区发展和改革局面向社会公开招聘1名合同制工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵守国家宪法和法律法规;

　　(二)坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正;

　　(三)全日制大学本科及以上学历;

　　(四)年龄18周岁以上40周岁以下(1983年11月20日至2006年11月19日期间出生)，身体健康，男女不限;

　　(五)具备较好的计算机系统操作能力、文字写作能力和统筹协调能力;

　　(六)专业要求：汉语言文学、经济学、工程管理、统计学、会计学等相关专业。

　　具有下列情形之一者，不得报考：

　　(一)正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(二)因违法违纪受到或曾经受到党纪政务处分或法律惩处的;

　　(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(四)法律、法规及有关政策规定的其他不宜担任招聘岗位职务情形的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间。2024年11月19日至2024年11月22日。

　　2.报名方式。报名采用网上报名方式。报考人员直接登录端州区人民政府网站(http://www.zqdz.gov.cn/)下载《肇庆市端州区发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表》(附件)，并按要求填写好，然后将《肇庆市端州区发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表》电子版和本人身份证、学历证书等资料扫描版发送至邮箱dzqfgj@zhaoqing.gov.cn，邮件主题命名为：“应聘(姓名-学历-毕业学校)”，例如：应聘(张三-本科-华南理工大学)。

　　(二)资格审查。肇庆市端州区发展和改革局在公告期内，对报名材料进行初审。报名材料初审通过后，将电话通知应聘人员参加考试。

　　(三)考试。本次招聘实行竞争性选拔考试,考试分笔试和面试两个环节，考试成绩总分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩 (四舍五入保留小数点后2位)。

　　(四)体检。根据考试总成绩等额确定体检对象并组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员标准执行，放弃体检的视作体检不合格，体检费用由考生自理。

　　(五)递补。体检不合格或放弃体检的或放弃聘用的、公示发现问题或放弃聘用的，可根据考试总成绩高低从考试合格人员中依次递补。

　　(六)聘用。经公示无异议的，由肇庆市端州区发展和改革局按有关规定办理聘用手续。试用期为一个月，试用期满，经考核合格的，按政策规定签订聘用合同，考核不合格的，取消聘用资格。

　　三、工资待遇

　　正式聘用后，按区财政核拨的合同制人员薪金待遇标准执行。

　　四、其他事项

　　(一)咨询电话：0758-2756171。咨询时间：工作日上午8:30--12:00、下午14:30--17:30。

　　(二)应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)应聘人员在报名期间务必保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现因应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由本人承担全部责任。

　　(四)本公告未尽事宜，由肇庆市端州区发展和改革局办公室负责解释。

　　附件：肇庆市端州区发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表

　　附件：

　　1.附件：肇庆市端州区发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表.docx