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2023年12月兴业银行肇庆分行长期招聘公告

兴业银行 | 2023-12-29 16:15

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  风险管理岗

  招聘要求

  职位类别:管理类

  发布机构:广州分行肇庆分行

  招聘人数:若干

  招聘类型:社招

  截止时间:长期

  学历要求:大学本科及以上

  工作地点:广东省肇庆市

  专业要求

  经济金融类、法律类或相关专业

  工作职责

  1、牵头开展分行信用风险管理各项基础工作,传导总分行风险管理政策,落实本行风险管理制度、工作部署,组织各风险管理工具的推广应用和实施; 2、负责风险统计工作,定期报送各类风险统计报表,撰写全面风险管理报告及各类专项风险监测报告; 3、负责对分行授信授权执行情况进行监督检查,对辖内经营机构授信各环节工作尽职情况进行监督管理,对辖内各经营机构的风险管理工作进行培训、指导、考核和评价; 4、组织开展授信业务存续期管理各项工作,履行双线贷后检查职责,实时掌握授信客户经营状况的变化,深入排查风险隐患; 5、风险管理其他相关工作。

  任职要求

  1、年龄35岁以下,全日制本科及以上学历、经济金融类、法律或信息技术相关专业; 2、具有国有银行或全国性股份制银行3年以上从业经验,从事风险管理或贷后管理工作2年以上,熟悉商业银行信用业务流程,具备较强的跨岗位沟通能力及组织协调能力; 3、熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律实务等专业知识,能准确识别和判断授信领域风险,具有良好的职业素养和操守,无不良行为记录及监管处罚记录; 4、具有法律执业资格、注册会计师资格等资格证书者优先考虑。

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  理财经理

  招聘要求

  职位类别:营销类

  发布机构:广州分行肇庆分行

  招聘人数:若干

  招聘类型:社招

  截止时间:长期

  学历要求:大学本科及以上

  工作地点:广东省肇庆市

  专业要求

  无

  工作职责

  1、发展优质客户,开展客户关系管理工作,为客户提供业务咨询、指引、金融产品演示推介等服务,提高客户满意度; 2、专业性、针对性地向客户营销各项合适的产品、服务,提供资产配置方案及理财规划; 3、严格执行落实行内各项制度要求,密切关注市场及客户情况变化,积极防范风险,维护银行和客户的权益。

  任职要求

  1、年龄35周岁含、以下,本科及以上学历; 2、具备2年以上金融工作经验; 3、取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑; 4、具有较强的亲和能力,沟通协调能力及良好的客户服务意识 ; 5、以往无不良从业记录,条件优秀者可适当放宽。

  综合柜员岗

  招聘要求

  职位类别:操作类

  发布机构:广州分行肇庆分行

  招聘人数:若干

  招聘类型:社招

  截止时间:长期

  学历要求:大学本科及以上

  工作地点:广东省肇庆市

  专业要求

  无

  工作职责

  1、负责对外提供柜面优质文明服务,宣传本行产品和业务规定,解答客户疑难问题,反馈客户意见建议。 2、在规定的权限内进行具体的业务操作,办理柜面个人、对公金融业务。 3、其他应履行的职责。

  任职要求

  1、28周岁以下; 2、全日制本科及以上学历; 3、1年以上相关工作经验; 4、熟悉银行运营业务知识及操作技能,具有较强的风险合规意识;认同我行企业文化和理念;具有较好的文字综合能力和沟通协调能力,具有较强的工作责任心和团队合作意识。

  综合化客户经理

  招聘要求

  职位类别:营销类

  发布机构:广州分行肇庆分行

  招聘人数:若干

  招聘类型:社招

  截止时间:长期

  学历要求:大学本科及以上

  工作地点:广东省肇庆市

  专业要求

  无

  工作职责

  1、拓展金融客户市场,营销我行金融产品; 2、存量客户的维护及服务等工作。

  任职要求

  1、年龄35周岁含、以下,本科及以上学历; 2、具有2年以上经济金融从业经历,具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系,熟悉市场情况,深入了解客户需求。

  零售金融部总经理

  招聘要求

  职位类别:管理类

  发布机构:广州分行肇庆分行

  招聘人数:若干

  招聘类型:社招

  截止时间:长期

  学历要求:大学本科及以上

  工作地点:广东省肇庆市

  专业要求

  无

  工作职责

  1、负责零售金融业务的营销推动工作; 2、负责综合经营计划推动落实,各项重点产品的推广及应用; 3、负责主持区域私人银行业务工作,并组织做好市场拓展、平台搭建、服务体系建设、业务营销、客户建设,积极推动各项业务发展; 4、负责客户经理团队建设、日常管理,推动团队业务发展; 5、按照工作要求,完成领导交办的其他相关工作。

  任职要求

  1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下; 2、具有3年以上经济金融或对口岗位的相关从业经历,其中团队管理经验不得少于2年; 3、熟悉银行零售业务,有较强的市场拓展和组织协调能力,有能力组织和带领团队完成各项经营目标。

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